辽宁铁道职业技术学院

2020-2021学年信息公开工作报告

按照辽宁省教育厅办公室转发《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，为保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息，充分发挥信息的服务作用，提高学校工作的透明度，促进学校依法治校，依据《高等学校信息公开办法》等规定，现将辽宁铁道职业技术学院2020—2021学年度信息公开工作公布如下。本报告中所列数据的统计期限从2020年9月1日起至2021年8月31日止。

一、主要工作概述

2020—2021学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和全国全省教育大会及职业教育大会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署、教育部全面推进教育公开的总体安排和省教育厅有关要求，突出把信息公开工作作为促进依法治校的重要抓手，深入推进信息公开与学校中心工作的高度融合，以提高信息公开的质量和实效促进信息公开工作制度化、专业化与科学化，更好地服务和满足广大师生和社会公众的信息需求，有力促进了运行规范、公正透明、廉洁高效的现代治理体系建设，学校社会形象、办学声誉进一步提升。

（一）健全信息公开机制。学校建立健全校院两级信息公开领导体制，完善从学校到各二级单位的信息公开工作体系，构建全校信息公开工作网络，形成了学校党委统一领导，纪检监察、工会等有关部门监督，职能部门和二级学院各负其责，师生员工积极参与的工作机制。加强信息公开保密审查，常规信息按照“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则授权相关单位发布，对不能确定密级的信息经学校领导审查后发布。

（二）完善信息公开内容。按照《高等学校信息公开办法》，主动公开12个方面的信息。结合学校实际，全面梳理规范已公开信息，加大招生考试、财务收费、人事招聘、招标工作等重点领域的信息公开力度，及时公开教学、就业、学生管理服务等信息，主动接受社会监督。

（三）拓宽信息公开渠道。积极通过党委会、院长办公会、教代会研究通过的重大事项，利用召开中层干部会、全体教职工大会、部门负责人会议等各类校内会议，全面及时公开学校改革发展重要工作情况。充分运用智慧辽铁、微信等新媒体，有效搭建学校与广大师生员工的沟通交流平台，主动做好各类政策宣传解读、重点领域信息发布，注重师生的意见反馈和诉求回应，不断提升信息公开工作的实效。

（四）加强信息公开督查。坚持采取“三个结合”方式严格检查督导。即定期检查与随机抽查相结合、部门自查与实地检查相结合、总结讲评与群众测评相结合，通过查阅相关文件、阅览部门网站信息、组织师生问卷测评等方式，进行督导检查，指出存在问题和不足，提出改进建议。

二、主动公开情况

（一）通过网络平台公开信息情况。主要依托学校网站、官方微博、微信等平台，全面、客观、及时地面向社会公开学校各类基础信息和工作动态。2020—2021学年，学校校园网共发布信息162条。其中，首页新闻113条，首页公告31条，政务公开18条。学校新浪官方微博共发布微博信息138条，微信公众平台共发布图文信息326条。微博总发布量138篇，浏览量61.9万次。特别是针对学生、家长、和社会普遍关注的报名录取、招生就业、教学管理等问题，充分发挥微信平台传播优势，聚焦招生季、毕业季、开学季等重要时间节点，及时发布相关信息，使微信平台成为极为重要的信息发布途径。

（二）通过其他途径公开信息情况。一方面，通过教职工大会、工会会员代表大会等会议，以及学校公示栏，及时公开涉及教职工切身利益的信息。在本学年，召开3次工会会员代表大会，审议和公开了2020年辽宁省教育系统先进集体、优秀教师、先进工作者拟推荐名单、《教职工收入分配方案》、《辽宁铁道职业技术学院“十四五”规划》和《辽宁铁道职业技术学院2021年经费预算方案》。召开2021年开学教职工大会，公开了学校年度工作情况。另一方面，通过学校公示栏等平台，公示干部任免、人事招聘、专业技术职务职称评审与聘任、各类人才申报、教科研成果奖励、各级各类评审等公示44次。

（三）重点领域信息公开情况。

1.招生就业信息公开情况。通过学校官网、招就平台等渠道，及时做好年度各类招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等信息公开工作，助力学校招生规模、新生报到率等上新台阶。及时做好就业办事指南、就业政策、招聘会报名等信息，为毕业生提供全方位的信息咨询服务，助力学校毕业生就业率持续保持在95%以上。

2.财务资产信息公开情况。推进财务信息公开，坚持财务预算决算公开制度，年度校内预算以学校文件形式下发各二级单位。利用学校官网“财政预决算”专栏公开预决算信息，并保持长期公开状态，便于社会公众查询监督。通过学校官网将财务管理制度等内容及时向社会公开。在收费管理上，严格执行“收支两条线”制度，规范操作，责任到人。依据收费许可证内容和辽宁省教育收费公示制度，切实加强教育收费政策宣传教育，认真落实收费公示制度。定期开展政策法规宣讲活动及制度执行情况自查，进一步加强学校资金管理，保证资金安全与完整,提高资金使用效益，主动接受学生、家长和社会的监督。

3.干部人事信息公开情况。学校通过公告栏、智慧辽铁等载体，积极公开人员招聘、师资评审、考核评优等人事信息内容。为提高人事人才工作的透明度，对涉及教职工切身利益的专业技术职务职称评审与聘任、各类人才申报、年度考核与表彰等方面的评定办法、相关规定及评定结果均进行公开公示。坚持干部任前公示，学校所有涉及干部任免的公告、公示均面向师生进行了公开公示。通过党委文件、公示栏等途径，发布中层干部任免信息，广泛接受师生监督。

4.学生管理信息公开情况。学校向全校师生及社会大众主动公开学生工作相关事宜，接受全校师生及社会大众的监督。对涉及学生考试纪律、学籍管理、学生奖励条例、学生违纪处理办法、学生申诉管理办法等各项规章制度，以及学生关注的助学贷款办理、学费减免、勤工俭学申请的相关管理办法等事项，通过学校官网、“今日校园”APP等平台及时进行发布，公开各类评优、评先、奖助学金、竞赛等信息和名单公示，坚持学生工作公开透明，确保公平公正。

5.招标信息公开情况。秉承“公正、公平、公开、诚信”的采购原则，学校货物类、服务类和工程类采购等信息按要求及时、完整地在中国政府采购网、辽宁省政府采购网、全国公共资源交易平台（锦州）、辽宁省招标投标监管网、校内办公网公布。公开的内容包括采购公告、结果公告、政府采购意向等。本学年在招标采购中心网页公开采购栏目，公开采购公告26条、招标结果公告26条、政府采购意向17条。

三、依申请公开和不予公开情况

2020—2021学年未收到依申请公开信息的申请。

四、信息公开评议情况

学校推进信息公开工作，在充分保障师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时，也带动了学校办学层次、水平和综合实力的提升，受到了全院师生的拥护，赢得了较高的满意度，为构建和谐文明的校园环境起到了促进作用。在2020—2021学年从未收到过师生员工、社会公众就信息公开问题的投诉和不良意见反馈信息，师生员工及社会公众对学校信息公开和查阅评议良好。

五、信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

一年来学校信息公开工作没有受到举报，没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

六、信息公开工作存在问题和下一步改进措施

学校2020—2021学年信息公开工作虽然取得了一定成效，但与上级要求、师生员工期待和事业发展需求相比，还存在一定的差距。比如信息公开工作机制有待完善，信息公开平台建设还需优化整合，信息公开渠道和方式仍需进一步拓展，信息公开工作的考核、监督体系有待进一步完善，信息公开工作的理论研究有待进一步加强等。

下一步，学校将进一步深入贯彻落实上级文件精神和工作要求，结合学校实际从以下几个方面改进提高。

（一）完善信息公开机制，规范学校信息公开工作。适时修订学校信息公开相关制度，优化信息公开工作流程，持续推动信息公开制度化规范化精细化。加强信息公开的政策规定学习、理论研究和实践探索，积极学习借鉴先进经验做法，推进信息公开工作迈上新台阶。

（二）拓宽信息公开渠道，完善学校信息公开平台。充分利用现代信息技术和新媒体平台，进一步加强信息公开沟通平台建设，探索建立信息获取和共享机制，促进校内多平台协同联动，增强信息公开的实效性。

（三）强化理论学习培训，强化各级信息公开意识。加强对信息公开法律规定及相关文件的学习，加强对二级单位信息公开业务人员工作的培训指导，明确教育培训内容，丰富创新教育培训形式，不断提升信息公开工作人员理论水平与实践能力。

（四）抓好信息公开检查，健全信息公开监管机制。健全信息公开工作检查、督导、整改制度，对各部门、二级单位信息公开工作进行检查，对重点信息公开情况进行监督，持续推进师生关心、社会关注的重点领域信息公开力度，重点聚焦与师生利益密切相关的信息，提高信息公开的质量，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

辽宁铁道职业技术学院

2021年10月28日