为加强校企之间的合作,增进同学们对于各行业的了解,拓宽我院学生的就业途径,4月7日晚上六点,我院于学校报告厅举行了“通信工程学院2016届毕业生企业校园招聘会”活动。
我院党总支书记徐世亮主持本次会议,招聘会开始之前,通信工程学院院长翟红兵、副院长李博首先发表了讲话,表达了对企业方到来的热烈欢迎和诚挚感谢。校企合作拓宽了我校的服务领域和就业渠道,提高了学校影响力,也为我院同学提供了更多的机会。目前通信行业发展前景广阔,翟红兵院长希望同学们向各企业踊跃投送简历,并都能成为一名优秀的通信行业人才。
招聘会正式开始,首先由企业方代表之一刘总监进行了讲话,其先对校企双方的合作表示了衷心的感谢,接着为大家讲解了流量对于用户和运营商而言的重要性以及公网流量和物联网流量的关系。企业方代表之一姜总监也为同学们讲解了各行业未来的发展趋势,鼓励同学们积极应聘就业,争取为各行业的发展做出贡献。企业宣讲活动结束后,同学们对于技术及就业等方面的问题进行了现场提问,多位人力资源总监对同学们的问题一一给出了解答。会议的最后,我院辅导员史冶佳为我院大三同学讲解了如何填写应聘简历和面试流程。
本次招聘会使得通信工程院的学生更加了解了行业未来的发展,同时了解了当前就业形势的严峻,也使学生们掌握了一定的面试技巧。与此同时我院领导表示会继续大力构建毕业生与用人单位的交流平台,积极为各企业输送应用型人才!
就业服务优势
一、特有的就业服务团队
辽宁铁道职业技术学院--通信工程学院配备了特有的就业服务团队,由具备丰富职场经验的就业导师专门服务于学生就业。
二、丰富的合作企业资源
通信工程学院专职的就业支持团队将学生纳入了以校企合作企业方强大的供应链体系为依托而建立的学员专属的VIP就业支持体系中。除合作办学的北京华晟经世集团外,通信工程学院目前的合作企业囊括了所有的通信细分行业,包括:运营商(如中国联通、中国移动等)及下属机构、校企合作企业方设备的客户群、通信设备制造商(烽火通信、珠海鼎利及其下属公司)、3G门户网站、IT信息系统集成相关企业、电信增值商体系、通信工程服务商等。
通信工程学院和通信设备制造商如:北京华晟经世集团、爱立信公司等;邮电规划设计院如:中信邮电咨询院、上海邮电设计院、广东电信规划设计院等;移动运营商如:中国移动、中国电信、中国联通等;网络通信行业渠道商代理商如:联通华盛、中国电子通信器材公司等;通信工程服务公司如:中国通信服务有限公司、珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司等均有合作,能有效实现通信行业学生人才输送。
就业服务体系
一、职业能力提升服务
通信工程学院的就业服务体系不是简单地为学生找一份工作,更重要的是传递一种职场生存的技能、职场发展的方法。通过引进企业参与人才培养过程,提供行业内独一无二的职业素质教育,安排学生参与行业内知名企业的实习实训,培养出真正符合通信市场需要、企业急需的行业人才。
学生在掌握了职业技能的前提下,能否真正步入通信及IT信息集成企业并在行业内获得长足发展,主要看学生能否顺利度过以下三个阶段:首先是面试关;其次是试用关;接着是学生在企业工作一年内的稳定性。
为帮助学生度过面试关,大一阶段配合职业导师重点训练学生的沟通表达能力,让学生能够以自信的表达沟通能力、良好的职场礼仪打动面试官,顺利度过面试关;大二阶段着重培养学生对通信行业及岗位的良好认知,并且规划好自己的职业生涯,减少学生对行业和岗位的不适应,帮助学生顺利度过试用关;大三通过面试能力训练进行求职能力加强训练,确保通过面试,同时为学生详尽剖析职场成功与失败的案例,帮助学生提升在职场中解决问题的综合能力。
模拟招聘,走向社会,你准备好了吗?
二、校企融合教学
通信工程学院利用丰富的合作企业资源与省内企业开展深入的校企融合教学,引企业入校园,共同开展行业高端人才培养,创造了通信行业内新的人才培养模式。通信工程学院重金投入前沿的通信设备,为校企融合教学提供了充足的设备保证;学院讲师深入浅出的教学,保证了学生理论知识的学习;行业内知名企业参与教学,为学生带来行业最新鲜的行业动态、技术理论、实战技巧,将企业的员工岗前培训前移到高校中进行,实现将企业的人才储备前移方案,通过形式多样的校企深入融合教学,培养了一批批行业内急需并且走出校门即可以上岗的优秀通信人才。
三、实习跟踪
通信工程学院为了360度的了解、跟踪学生的顶岗实习情况、就业后情况,设置了全面的就业跟踪服务体系,分为顶岗实习跟踪、就业后跟踪2个环节。顶岗实习跟踪的设置充分考虑到学生到岗后的心态、技能、周边环境的变化情况。按照第一周、第二周、第一个月、第三个月的时间顺序,进行全面跟踪辅导和疏导,最大限度保障了顶岗实习环境,以便学生能够顺利度过困难期,就业后跟踪环节则以一年内学生在岗情况作为记录及引导的重点,帮助学生实现由学生角色向职业人角色的转变。
就业服务、顶岗实习是学生就业工作的重要环节。在企业与学生之间搭起一座就业的桥梁,是我们多年的就业宗旨,有效的跟踪服务与管理是确保实习效果的基础。后续我们会继续进行深化就业工作的组织和流程,做到细致化、规范化、职业化,并密切关注学生从"校园人"到"职业人"的职业心态变化,树立各方良好的口碑,打造就业服务满意度。
就业服务模式
一、企业定制化培养
在校企融合教学的基础上,通信工程学院与合作企业开展了企业定制化培养,保证学生在大三下学期前有50%以上的学生能够跟企业签订就业意向。
二、大型专场招聘会
通信工程学院每年将举办大型的通信专业专场招聘会,招聘会上提供的岗位数量都是参与人数的2倍。
参会的企业有校企合作企业方的子公司,行业内核心设备制造商,工程服务商、大型企业的信息化服务中心、石油、煤炭等企业。学生可以在众多的企业中选择自己心属的企业,展示自己的才华,推销自己;企业可以在众多的学生中选择自己心仪的学生作为企业未来发展的重点培养人才。
就业服务介绍
校企合作企业方通过行业资源帮助合作院校在当地建设就业服务平台和培养大学生孵化基地,提升合作院校毕业生的就业渠道和就业质量,同时增强合作院校服务于区域地方经济的职能。
校企合作企业方依托就业服务平台,推荐合作院校毕业生到校企合作企业方产业链企业进行顶岗实习,提升高校就业率和就业质量。岗位与专业的匹配度高,就业薪酬不低于同类专业。
1、全国就业支持
就业服务本地化,ICT全产业链就业资源全国协同。
2、多元就业领域
全产业链、多元化的信息化方向就业资源。
3、职业发展类别
以通信技术为主体的ICT行业领域中,未来职业发展类别可分为:产品应用类、系统运维类、运营服务类、市场营销类。
4、就业岗位细分
产品应用类:
市场营销类:
系统运维类:
运营服务类: