我校一直高度重视专业教师实践技能的培养培训。为了全面加强我校专业教师“双师型”师资队伍建设，提升师资队伍的整体素质，2017年伊始，按照师资队伍建设规划，学校采取了一系列措施加强教师参加企业实践锻炼的培养培训工作。

学校研究制定了《专业教师参加企业实践的管理办法（试行）》，明确了教师参加企业实践的任务和各项要求。此外，将专业教师是否参加企业实践和各系教师参加企业实践的年平均人天数这项指标纳入全校的绩效考核范畴。

为了使教师参加企业实践工作得到较好落实，学校加大企业实践经费投入，将教师参加企业实践经费列入2017年经费预算专项管理，为参加企业实践教师报销交通费、住宿费，并支付实践补助等。各教学系和学校人事处共同配合，加强对教师企业实践的过程管理。各系积极为专业教师联系实践企业，通过加强实践计划的制定、实践过程的检查考核、实践总结等，保证专业教师高质量地完成企业实践。

在学校政策鼓励和支持下，我校专业教师参加企业实践的积极性、主动性也极大地提高，各系指导教师制定实践计划，在寒暑假期间积极联系为专业教师联系实践企业。截止到2017年4月底，铁道运输系、电气工程系、铁道车辆系等教学部门利用寒假期间到沈阳铁路局锦州车站、沈阳动车段、锦州供电段等单位完成23人次共计144人天的企业实践，学校发放企业实践补助共计11300.00元。

今后，学校各专业还将借助我校职教集团和各专业建设理事会的体制机制，加强校外实践基地建设，为学生参加校外实习实训、专业教师参加企业实践提供平台。