铁道工程系学生奖惩办法补充说明

为加强系内学生管理，切实培养好学生综合素质，建立竞争和激励机制，维护我系正常的教学、工作和生活秩序，保障学生身心健康，充分调动学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性和主动性，培养适应社会发展和科技进步需要的高技能人才；引导广大学生在德智体美诸方面得到全面发展，成为社会主义事业的建设者和可靠的接班人，特制定此说明。

1、学生的综合素质考评中每人次扣分累计达15分者给予通报批评；累计扣分达30分者给予警告处分；累计扣分达40分者给予严重警告处分；累计扣分达50分者给予记过处分；累计扣分达60分者给予留校察看。

2、已签约用人单位的学生受到处分者毕业证缓发5天，依次累加，未签约用人单位的学生操行考核分作为应聘面试排名顺序，对受到纪律处分的学生，将纪律处分递交用人单位面试考官，作为面试主要参考依据。

3、对学生会成员、班级干部出现违纪者，加重一级处理。对卫生不合格者除扣值日生外，同组班级干部及积极分子扣一半分；党员和积极分子负责帮困学生出现扣分，扣党员和积极分子一半分。

4、对未尽事宜，按学生手册和学校相关规定处理。

5、本规定自下发之日起实施，解释权归系学生工作办公室。

铁道工程系学生工作办公室