一、目的

依据《辽宁铁道职业技术学院学生综合素质考核办法》制定本办法。本办法是将学生在校期间的德、智、体等方面的情况转换为分数并加以积累。学生所得积分的多少是其在校表现的综合反映。

二、适用范围

铁道工程系全体在校学生。

三、积分计算公式

Ｆ=Ｘ×30%+Ｙ×70%

Ｆ：学期总积分；

Ｘ：德育积分；

Ｙ：智育积分

四、积分计算办法

（一）德育积分：Ｘ

1、考核基础分（70分）：

(1)政治思想方面（16分）

拥护党的路线方针政策（4分），关心时事政治（4分），爱祖国 （4分），上进心强（4分）。

(2)道德修养方面（15分）

文明礼貌、遵守社会公德 （3分），诚实正派、坚持正义（3分），尊敬师长、团结互助 （3分），勤俭节约、爱护公物（4分），自我批评（2分）。

(3)组织观念（11分）

集体、个人关系 （3分），集体荣誉感 （5分）， 完成组织交给的任务（3分）。

(4)遵规守纪（18分）

遵守学生守则和学校各项规章制度（8分），遵守作息制度（6分），按时参加各项体育锻炼（4分）。无故缺席集体活动进行相应扣分，早操所扣分数参照系学生会体育部检查情况，计算在此项内，此项允许出现负分。早操的相关规定按照《铁道工程系学生个人操行档案管理办法（试行）》执行。

(5)学习态度（10分）

全勤10分，如遇请假及旷课进行相应扣分处理，扣分标准参照系学生会纪检部检查情况以及任课教师上课考勤情况，其中病假不扣分，事假3分/次，旷课5分/节，此项允许出现负分。课堂，自习以及请假的相关规定按照《铁道工程系学生个人操行档案管理办法（试行）》执行。

(6)劳动卫生

热爱劳动并尊重他人劳动，保持良好的个人卫生习惯。此项包含分担区卫生及寝室内务，具体扣分标准参照系学生会生活部与舍管部检查情况，此项允许出现负分。内务和卫生的相关规定按照《铁道工程系学生个人操行档案管理办法（试行）》执行。

上述考核内容的减分由系学生工作办公室制定具体实施细则，并经学管会议通过后执行。

２、加减分

加减分的相关规定按照《铁道工程系学生个人操行档案管理办法（试行）》执行。

3．德育积分与操行等级评定。

各项加减分要在每学期开学初规定时间内由各班班主任汇总到辅导员处，辅导员负责对本系每个学生的学期表现进行量化考核，以100分为最高德育积分，累加时不可超过100分。德育积分80-100分，操行等级评定为优；德育积分70-79分，操行等级评定为良；德育积分60--69分，操行等级评定为及格；德育积分60分以下，操行等级评定为不及格。

4、德育积分的最终确定

（1）X每学期计算一次并累加（加权平均）。

（2）学生个人在校期间的最终德育积分（操行成绩）是每个学期德育积分的加权总和。

（二） 智育积分：Ｙ

每学期课程的期末考试、考查成绩（以补考前成绩单为准）按百分制计算（非百分制按优秀：95分，良好：85分，中等：75分，及格：65分，不及格：45分换算），取平均分。若按绩点核算，则为平均学分绩点的25倍值。

五、积分的作用

1、积分成绩作为评定奖学金的主要依据。

2、积分作为评选优秀、先进的重要依据。

3、积分作为推优入党的重要依据。

4、积分作为向用人单位推荐就业的主要依据。

六、说明

1、对留级的学生可在毕业前积累总分时，将重读的两年的积分相加取平均值。休学者在休学期间不予积分。

2、学生会各部要及时上报相关检查情况，各班应在学期初规定时间内将相关积分上报系学生工作办公室。

3、本办法自2014年9月1日起执行。其他与此冲突的以本办法为准。

4、本办法解释权在铁道工程系学生工作办公室。