5月13日下午，铁道运输学院于思源楼210召开了就业工作会议，党总支书记石国刚、院长杨松尧、副院长王越及运输学院全体教职工参加了会议。会议由党总支书记石国刚主持。

杨院长首先传达了辽宁省及我校毕业生就业工作的相关文件精神，提醒全体教职工要高度重视学生就业工作，积极转变学生就业观念，要将就业指导工作贯穿学生工作的各个方面。接着分析了当前我院就业工作所面临的的困难，院长说到当前就业难的首要问题一是家长及学生的就业观念陈旧保守，不懂得审时度势，抢抓机遇，二是路局正处于改革关键时期，用工需求变化较大，三是地铁企业招聘员工随用工需求而变化，波动性较大。杨院长最后对全体教职工提出了五点要求，一是务必高度重视学生就业工作，进行正确的就业宣传，转变学生就业观念；二是要通过年级大会、班会以及学生谈话等多种途径与学生沟通交流；三是要认真讲解国有铁路、城市轨道公司、地方铁路企业的利与弊，帮助学生树立优先就业的观念；四是要及时建立家校联系沟通渠道，保证家长熟悉就业形势；五是提醒面试学生认真对待面试，严禁随意放弃签约单位。

辅导员王佳宁就当前2019届毕业生就业情况进行了通报，对未就业学生的情况进行了简要介绍，同时传达了我校未就业学生包保工作要求。

16级班主任谢迎春老师作为班主任代表进行了发言，谢老师讲到会尽力完成就业工作，与未就业学生家长保持经常联系，确保信息畅通，督促学生尽早签约。

石书记在总结讲话中指出，这次会议是在我院学生就业形势十分严峻的形势下召开的，目的就是对16级就业工作再动员、再发动、再明确、再落实。要求全体教职工一定要提高思想认识和政治站位，认真落实包保制度和相关工作各项要求，提醒全体教职工要人人参与，引导学生树立正确的就业观念，积极参与企业面试，多与家长及学生沟通，千方百计想办法，开拓学生的就业渠道，力争今年就业率达到预期目标。