为深入实施大学生就业促进计划，拓宽毕业生就业领域，提升学校就业服务水平，贯彻落实省委省政府关于促进毕业生在辽宁就业的具体工作要求，辽宁铁道职业技术学院于6月20日上午在学校体育馆举办2018年校园联合招聘会，邀请122家企业来校进行招聘，其中辽宁省内企业占95%，共提供就业岗位1000余个。

   本次校园联合招聘会以贯彻落实十九大相关工作，服务辽宁省供给侧结构性改革，深化校企合作资源共享，做好2018届未就业毕业生后续就业服务和拓展2019届毕业生就业领域为主旨。为做好本次就业双选服务工作，学校领导高度重视，组织召开专项工作会议，统筹规划此项工作，经招生就业处前期周密筹备，各系及相关部门积极配合，本次联合招聘会取得了良好的效果，现场达成就业意向百余人。

   为保证毕业生充分就业，不断提高毕业生就业质量，学校积极开拓就业市场，充分发挥了校园招聘的主渠道作用。据学校招生就业处长李艳介绍，学校已成功举办了多场专场招聘会，2018届准毕业生签约数量已逾2127人，签约率达到92.63%。同时，为继续做好已毕业未就业学生的就业服务工作，学校领导班子成员及相关部门中层干部认领就业服务指标，针对未就业学生一对一提供就业推荐服务，有效保障了学校就业工作质量。

   本次联合招聘会的成功举办，也使更多用人企业对辽宁铁道职业技术学院学生有了更为全面的了解，用人单位对辽铁院学子的综合素质给予了高度评价。招聘会当天，学校领导及相关部门负责人也在现场与准毕业生们交流沟通，分析就业形势、解读就业政策，进行就业、择业指导，助力2018届毕业生顺利就业，同时也为2019届毕业生顺利就业提供了有力保障。

   辽宁铁道职业技术学院连续7年就业率达到97%以上，通过不同层次的校园招聘会，进一步加强了校企合作，为学校毕业生搭建了与用人单位良好的沟通平台。也为学校进一步拓宽就业渠道、提升就业质量打下了坚实基础。