中层干部行为规范

为进一步加强中层干部队伍建设，规范干部行为，构建一支忠于职守，真抓实干，创新进取，为人表率的干部队伍，促进学校科学发展，特制定本规范。
  第一条  对党忠诚  政治坚定
   坚定共产主义理想信念，忠诚党的教育事业，坚定正确的政治方向，自觉与上级组织和学校保持高度一致，大是大非问题面前能带头树立正气，敢于同各种不良倾向作斗争。
  第二条  勤奋学习  提高素质
   认真学习中国特色社会主义理论，学习科学文化和业务知识，争做学习型党员干部，不断提高政治思想觉悟、政策理论水平和工作能力，善于运用所学理论指导工作实践。
  第三条  加强修养 以德为先
   坚持以德为先，注重个人思想品德修养。保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，尊重人才，见贤思齐，襟怀坦白，言行一致，严以律己，宽以待人，树立良好的干部形象。
  第四条  坚持原则 公道正派
   自觉贯彻执行学校的各项规章制度，正确行使手中的权力，严格按章办事，自觉维护师生员工利益。坚持以理服人，知错就改，杜绝无组织无纪律现象。
  第五条  顾全大局  团结协作
   树立大局观念和集体意识，部门之间团结协作，提倡大事讲原则、小事讲风格，杜绝互相推诿扯皮现象。做好教职工思想工作，团结友爱，相互帮助，营造积极进取的和谐工作氛围。
  第六条 恪尽职守  真抓实干
   认真履行岗位职责，忠诚职务，积极主动，勤勉敬业，任劳任怨，勇挑重担，敢抓敢管，勇于担当，讲求工作质量和效率，工作作风严谨、民主、务实。
  第七条  改革创新  争创一流  
   具有改革精神和创新意识，善于将学校的改革建设发展与本部门的工作实际相结合，创造性地研究和解决新情况、新问题，率领本部门干部职工在本职岗位上创先争优，努力开创工作新局面。
  第八条  率先垂范 廉洁自律
   自觉遵守上级组织和学校制定的党风廉政建设方面的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，努力成为一名称职、优秀的管理干部。以身作则，清正廉洁，带好队伍，在推进学校各项改革、促进发展、维护稳定等方面发挥表率作用。

时间：2018-08-09      来源：党委组织部